绩效考核不是一味的量化

绩效考核不是一味的量化 我首先要声明:我主张,考核能量化的一定要量化,但考核不是一味的量化。 我为什么要写这篇文章呢?因为有些企业的高管提出:考核必须全部量化,一切以数据为准。对此,我想说的是,果真如此,那绩效考核就太简单了!就不会让无数老板每夜辗转反侧,难以入睡了!真能如此,那HR睡觉都会笑出声了! 为什么说教绩效考核不是一味的量化呢?理由如下: 一、不是什么事情...

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强将手下真的无弱兵吗

强将手下真的无弱兵吗      有些老板及管理者在日常管理中对下属非常强势:我说什么就是什么,你不能有不同意见;某件事情,你必须怎么做。久而久之,员工不愿意提出自己的建议了,你说怎样就怎样吧,不仅员工的能力成长不起来,有的人因为能力得不到发挥选择辞职。为什么会造成这种现象呢?主要有两个原因:      一、老板太强势,不愿意授权。大多...

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高手的处事秘诀:陈述事实,少做评价

高手的处事秘诀:陈述事实,少做评价 先说两个故事: 故事一:某著名律师(以下简称A)有一次在微信群里语音讲课,讲了自己与某律师(以下简称B)的一个交往故事,A公开评价B“人品不好”。B感到非常愤怒,一纸诉状将A告到法院,还将A的其他事情举报到律师协会、司法局等政府部门,A也不甘示弱,几度反击,几度对簿公堂,经过了三年,才平息事端。就整个过程来看,可以说是两败俱伤,浪费了双方的时间,...

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《活学活用毛泽东思想》之七:批评与自我批评

《活学活用毛泽东思想》之七:批评与自我批评 1945年,毛主席在共七大的政治报告做了一个形象的比喻,首次将“批评与自我批评”明确地提了出来:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会发生灰尘的,也应该打扫与洗涤。” 对于管理者来说,应敢于自我批评,既要经得起赞扬,也要经得起别人的拍砖。如果一个人听不进去别人...

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《活学活用毛泽东思想》之六:实事求是

《活学活用毛泽东思想》之六:实事求是 实事求是是毛泽东思想的精髓之一,毛主席在《改造我们的学习》中,对实事求是作了经典阐述:“‘实事’就是客观存在着的一切事物,‘是’就是客观事物的内部联系,即规律性,‘求’就是我们去研究。”那么,作为企业管理者,如何做到实事求是呢?我的建议如下: 一、具体问题具体分析,量身定制本企业的各类方案。 我经常说,一棵树上不可能有两片完全相同的叶子...

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《活学活用毛泽东思想》之五:斗争精神

《活学活用毛泽东思想》之五:斗争精神 一、毛主席论斗争精神(举例) 1、湖南一师求学期间的日记:“与天奋斗,其乐无穷;与地奋斗,其乐无穷;与人奋斗,其乐无穷。” 2、《中国社会各阶级的分析》中,毛主席开门见山地指出:“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。中国过去一切革命斗争成效甚少,其基本原因就是因为不能团结真正的朋友,以攻击真正的敌人。” 3...

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《活学活用毛泽东思想》之四:群众路线

《活学活用毛泽东思想》之四:群众路线 群众路线是共产党长期革命的经验总结,是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一。党离不开人民,人民也离不开党。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是共产党的事业不断取得胜利的重要法宝,也是共产党始终保持生机与活力的重要源泉。毛主席说的两句话就是“群众路线”思想的体现。第一句:“人民,人民,才是历史发展的真正动力。”第二句:“红军既...

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《活学活用毛泽东思想》之三:艰苦奋斗

《活学活用毛泽东思想》之三:艰苦奋斗 一、毛主席对艰苦奋斗的一些论述 1、毛泽东在学生年代,就展现出奋斗者的风采。他说:“与天奋斗,其乐无穷;与地奋斗,其乐无穷;与人奋斗,其乐无穷。” 2、1943年9月,毛主席到“陕北江南”南泥湾视察时,看到王震率领359旅开荒生产的奋斗成就,高兴地说:“困难,并不是不可征服的怪物,大家动手征服它,它就低头了。大家自力更生,吃...

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《活学活用毛泽东思想》之二:独立自主

《活学活用毛泽东思想》之二:独立自主 中国共产党的成长历史,独立自主起到了非常重要的作用。中国共产党刚刚开始成立,由于没有坚持独立自主,付出了惨痛的代价,才有了毛主席“枪杆子里出政权”的著名论断。国共第二次合作抗日,八路军、新四军的帽徽是国民党的,但还是坚持游击战,保持对军队的绝对领导,这就是独立自主。建国后,坚持独立自主,原子弹、氢弹爆炸成功,核潜艇下水,卫星上天,取得了一大批科技成果。...

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