如何做一个好员工

如何做一个好员工 我给博士水果梳理企业文化,总结了做一个好员工的十二个字:听话照做,竭尽全力,保守秘密。经常讨论,企业予以采纳,作为员工的行为理念。 一、听话照做 听话照做,有些人的理解是听领导的话,叫我做什么我就做什么。这是大错特错的。首先,要敬畏规章制度,严格执行规章制度,而不是想着怎么钻空子,阳奉阴违。其次,对于规章制度不合理的地方,要提出自己的建议,而不是抵触。再次...

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中小企业的管理应做好哪些工作

中小企业的管理应做好哪些工作  中小企业的管理应该做好哪些工作?我根据多年的管理实践,总结了七个方面的提纲,供大家参考。 一、战略管理 战略的起点是使命,终点是愿景,灵魂是核心价值观。战略是一种选择,最难的是选择不做什么,不是选择做什么。战略的本质是赢。 二、组织管理 互联网时代,企业的组织设计应实现扁平化,权责对等,让一线员工...

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工作中如何做到务实

工作中如何做到务实 先谈谈工作中不务实的常见现象: 一、务虚的东西谈得太多,落地的措施非常有限。比如,愿景使命等企业文化的层面谈的太多,具体的落地措施却很少。 二、工作中总想走捷径,不脚踏实地。比如,做销售,只想学几个招式马上就把客户搞定,没有长远的具体措施。 三、接受了一个新思想、新方法,就马上去实施,却把以前好的做法丢下不要了,就像猴子掰玉米,掰...

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《活学活用毛泽东思想》之三:艰苦奋斗

《活学活用毛泽东思想》之三:艰苦奋斗 一、毛主席对艰苦奋斗的一些论述 1、毛泽东在学生年代,就展现出奋斗者的风采。他说:“与天奋斗,其乐无穷;与地奋斗,其乐无穷;与人奋斗,其乐无穷。” 2、1943年9月,毛主席到“陕北江南”南泥湾视察时,看到王震率领359旅开荒生产的奋斗成就,高兴地说:“困难,并不是不可征服的怪物,大家动手征服它,它就低头了。大家自力更生,吃...

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《活学活用毛泽东思想》之一:为人民服务

《活学活用毛泽东思想》之一:为人民服务 一、为人民服务的历史背景 为人民服务,是中国共产党的初心和使命,是毛主席1944年9月8日在为战士张思德举行的追悼大会上提出来的。1944年10月毛主席在接见新闻工作者时指出:“三心二意不行,半心半意也不行,一定要全心全意为人民服务”。从此,“为人民服务”表述为“全心全意为人民服务”。 二、任正非的管理实践 1、任正非说:“其...

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华硕教育的两大优势:抓好教学质量,做好服务工作

华硕教育的两大优势:抓好教学质量,做好服务工作 王美竹校长提出华硕教育的两大优势:教学质量与服务。我就这两个方面写篇文章,大家予以参考,并补充完善。 一、抓好教学质量 1、何为教育 先讲两个故事: 故事一:前几天,我和王校长在办公室沟通工作上的事情,有个人打来电话,邀请王校长一起办个民营学校,对方的意思是我们需要多少投资,可以赚多少钱。王...

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如何开好早会

如何开好早会 开早会,很简单啊,谁不会啊。我发现不少企业的早会存在的问题很多,写篇文章供大家参考。 一、普遍存在的问题 1、目的不明确。我认为,开早会的目的是:总结昨日工作,布置今日工作。“一日之计在于晨”应成为管理常识。不少企业的早会偏离了这个方向,有的企业花了十几分钟读“羊皮卷”、喊口号等。有的人认为早会是鼓舞士气,打造团队。我想说的是,带领团队不断打胜仗,...

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杜丹红:如何成为人际关系高手—学会沟通

如何成为人际关系高手—学会沟通 通过对大量职场、家庭关系优秀者的跟踪访谈,发现在职场中如鱼得水,在家庭关系中和谐美满的人们他们都有一个特质:他们都是沟通的高手,他们是如何做到的呢?总结有如下几点: 1、主动沟通 在人生中,很多人会有一个美好的“她“,或许“温柔漂亮”、或许“活泼可爱“,是你特别喜欢的类型,但是就是因为害怕自己可能配不上她,不敢主动告诉她,突然有一天发现跟她牵...

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我做咨询最怕的两类人,老板也要高度警惕

我做咨询最怕的两类人,老板也要高度警惕 一,我没有功劳也有苦劳 这类人的基本特征如下: 1,经常把“我没有功劳也苦劳”挂在嘴边,经常加班很晚,尤其喜欢在上级面前表现。 2,遇到自己的利益受损,就会在上级面前哭鼻子,你看我如何如何努力,有的人心软,就答应了他的要求。 这类人有的动机是好的,只是做事缺乏方法。有的动机是不好的,是为了表现,谋取...

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