培训师“包装”大全

 培训师“包装”大全

作者:赵云阳

2017-4-11

咨询培训市场鱼龙混杂,这是不争的事实。培训师“包装”包含但不限于以下六种方式:

一、裸奔型

自称是“某某第一人”或 “某某理论创立者”,仿佛牛逼的不行,实际都是胡扯。

二、专家型

头衔特别多,五分钟都念不完,俨然是专家。比如,某某大学博士,某某大学客座教授,某某专家,某某协会会长等。当下中国,搞个头衔太容易了。他们出过几本书,不排除是雇人“生产”出来的。

三、业绩型

一年讲了300天课,培训了几万名学员,给上千家企业做过咨询。他们号称对企业的业绩负责,最后往往都不负责。

四、表演型

PPT做的很漂亮,口才很好,案例是网上抄的,课程大纲是东拼西凑的。他们只是“知识搬运工”,实际没什么本事。

五、吹捧型

他们过去有着辉煌的成功经历,一帮人在网络上、微信群对 “主子”吹捧上了天,谁要是不敬,会群起而攻之。实际这些成功经历基本都是虚构的。

六、公益型

号称自己在做公益,实际是打着公益的幌子卖自己的“狗皮膏药”。

他们的名头很多,架子很大,喜欢讲大课,喜欢有人到机场迎接,他们故作高深,故弄玄虚,让人高山仰止。

培训师是一个有尊严的职业,只有不断学习,提高自己的能力,用真本事征服企业,才能走得更远。为此,赵云阳老师有三点得罪人的提议:

一、不要做虚假承诺。比如,承诺业绩达到多少。

二、用真本事征服企业。培训师要用自己的真本事征服企业,而不是搞一大堆头衔,显得高深莫测。战场打不赢,一切等于零。

三、不要搞形式主义。吃住简单经济就好,不要摆排场,坐头等舱,住五星级酒店,吃指定的菜。

 


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