情商低的人不能担任干部

情商低的人不能担任干部

何为情商?与他人产生有效连接的能力,即共情能力。情商低的人不懂得团队合作,做什么事情基本都是单打独斗,让他带一个团队,肯定会搞砸。情商低的人有两个特征:第一,具备一个方面或几个方面的能力,让他一个人做一件事情,能干出一定的成绩,两三个人一起干,就不好说了。其次,说话不讲究方式方法,不考虑别人的感受,多数人与他打交道感觉不舒服,不愿意与他一起工作。为什么有些人情商低呢?首先,认为自己很有能力,别人都不如他。其次,把自己看得很高,不愿意放下自己的身段。再次,眼里只有局部,没有全局。

我认为,一个人的位置越高,情商就越重要。一个合格的董事长、总经理等高层管理人员,情商70%,技能30%;一个合格的部门经理,情商50%,技能50%。情商低的人由于不懂得团队合作,缺乏与人打交道的能力,让他带一个团队或独立执行一个项目,肯定会搞砸。

总之,情商低的人不能担任干部,一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团。

作者:资深管理顾问赵云阳

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