我做咨询最怕的两类人,老板也要高度警惕

我做咨询最怕的两类人,老板也要高度警惕

一,我没有功劳也有苦劳

这类人的基本特征如下:

1,经常把“我没有功劳也苦劳”挂在嘴边,经常加班很晚,尤其喜欢在上级面前表现。

2,遇到自己的利益受损,就会在上级面前哭鼻子,你看我如何如何努力,有的人心软,就答应了他的要求。

这类人有的动机是好的,只是做事缺乏方法。有的动机是不好的,是为了表现,谋取利益。我经常举例,你和自己心爱的姑娘谈恋爱了五年,有一天,你对她说:“亲爱的,你嫁给我吧。”她说:“你是个好人,我不能嫁给你。”大家自己细品吧。

二,老好人

这类人的基本特征如下:

1,怕得罪上级,影响自己升职加薪;怕得罪各部门负责人,被疏远孤立,伤了和气;怕得罪下属,影响人缘,不拥护自己。

2,对于工作中存在的问题,总是避重就轻,对不良现象睁只眼闭只眼,明知不对,还袒护下属。

3,明哲保身,不讲原则,缺乏正气。

我经常说,只要一个团队的领导者是老好人,这个团队就是你好,我好,大家好,一团和气,领导者报喜不报忧,影响工作的进展,严重的还会坏事。

对于企业中的这两类人,我的做法是:一次批评,二次警告,三次下课。企业老板一定要高度警惕这两类人,他们会成为团队做事、成长的阻碍。

作者:资深管理顾问赵云阳

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