活学活用毛选之四:实践论(二):“唯理论”、“唯经验论”是怎么来的

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毛主席的《实践论》中有这么一句话:“认识的过程,第一步,是开始接触外界事情,属于感觉的阶段。第二步,是综合感觉的材料加以整理和改造,属于概念、判断和推理的阶段。只有感觉的材料十分丰富(不是零碎不全)和合于实际(不是错觉),才能根据这样的材料造出正确的概念和论理来。” 为什么读工商管理、人力资源管理等专业的学生毕业后不能胜任管理岗位呢?只有理论,没有经历“感觉阶段”。为什么有的管理者虽然有了丰富的工作经验,却越来越不能胜任管理岗位呢?只有经验,没有将自己的经验上升到“概念、判断和推理的阶段。由此,我们不难得出一个结论,做管理是必须理论联系实际,只有理论或是有经验都是行不通的。

据林彪元帅的警卫回忆,林彪指挥打仗,随身的包里装的是两样东西,毛主席的文章和地图。杨成武上将写过一篇文章《林彪教我如何当师长》,大家可以看一下,一定会受益匪浅。“唯理论”、“唯经验论”的人,我给企业做咨询的过程中都遇到过,举例如下:

“唯理论”:我曾遇到几个MBA毕业的管理者拿着教科书和我说:“赵老师,我是按照书上的写的做的方案。”我顿时无语。由此可见,只有理论,纸上谈兵是多么的可怕!

“唯经验论”:我曾遇到不少管理经验非常丰富的管理者在设计讨论方案的过程中,他们的口头禅是:“我们就是这样做的啊。”由此可见,没有理论,只有经验是多么的可怕!

综上,我们必须明白:管理是从实践到理论,理论到实践的过程,“唯理论”、“唯经验论”都是行不通的,这是一项艰苦卓绝的工作,没有恒心和毅力,一定是学不会,做不好的。

作者:资深管理顾问赵云阳

20201212


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