对于网贷逾期未还的员工,公司该如何处理

对于网贷逾期未还的员工,公司该如何处理

作者:赵云阳

2020-2-14

昨天,一位企业的人力资源经理和我说了一件事:她部门的司机网贷逾期,催收电话打到了公司,公司高层知道后,主张辞退,问我有什么好的建议?我提了两点建议:

一、做好思想工作

很多网贷公司为了利益,催收手段非常恶劣(爆通讯录,伪造司法文件吓唬等),有的人由于没有相关的知识,心理承受能力不强,不排除会走上自杀的道路。企业应搞清楚该员工网贷逾期的原因(有的是赌博,有的是消费,有的是家庭重大变故等),帮他反思,协助制订解决方案,树立信心。

二、调整岗位

由于网贷逾期,催收电话不停,人的情绪难免出现波动。司机在开车的过程中,如果因为情绪波动,出现交通事故,对员工本人、公司都会造成重大损失。人力资源经理应和员工讲明利害关系,予以调整岗位。如果该员工工作表现非常优秀,逾期原因正当(如亲人生病),公司也可适当给予帮助(如提前预支工资)。

顺便说一下,网贷、信用卡属于提前消费,尽量少用。解决逾期问题的三个要点:一是准确判断。如果全面逾期,面临是刑事风险还是民事风险。二是千万不要以贷养贷,以贷养贷只会越陷越深。三是对债务进行分类,制订解决方案。信用卡优先处理,影响征信的优先处理。


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