我的职场故事之六:要有大局观,不站队,不拉山头

我的职场故事之六:要有大局观,不站队,不拉山头                     作者:赵云阳        ...

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我的职场故事之五:做人要正直,不要损害公司的利益

我的职场故事之五:做人要正直,不要损害公司的利益 作者:赵云阳 2020-03-04     我在咨询公司上班了一年左右,有一天,老板和我说:“由于某原因,公司要解散了,所有员工遣散。”具体说的是什么原因,我记得不是很清楚了。就这样,我离开了咨询公司,一个月后,我的工资都一分不少的发给了我。后来同事告诉了我事情的真相:老板...

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我的职场故事之四:咨询师的基本功:会写作,会讲课

我的职场故事之四:咨询师的基本功:会写作,会讲课   作者:赵云阳 2020-03-02 ISO咨询师的主要职责有三个:首先,给企业讲标准,使企业理解标准的思想及含义。其次,要辅导企业写质量环境手册、程序文件、作业指导书等,写作是基本功。再次,针对企业在贯彻标准过程中遇到的问题,答疑解惑,落地实施。这就要求咨询师必须具备两个基本功:会写作;会...

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我的职场故事之三:跳槽做ISO体系咨询师:真诚待人得机会

    我的职场故事之三:跳槽做ISO体系咨询师:真诚待人得机会 作者:赵云阳 2020-03-02 我在企业做ISO文员时,企业聘请了一家咨询公司推行ISO9000质量管理体系,我负责与咨询机构的齐老师对接工作,齐老师是湖北人,美女老师。在推进管理体系的过程中,感觉自己对咨询师的工作也比较感兴趣。每次齐老师来企业辅导,布置的任务,我都尽职尽...

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我的职场故事之二:初生牛犊不怕虎:竞聘ISO文员,低调做人,高调做事

我的职场故事之二:初生牛犊不怕虎:竞聘ISO文员,低调做人,高调做事 作者:赵云阳 2020-03-01 2000年,我当时在车间做IPQC,每天拿着游标卡尺在车间里转来转去,心情是非常低落的,想当初自己在学校读书成绩都是数一数二,老师比较喜欢我,听到的大多都是赞美的声音。有一天,我在公告栏上看到了内部竞聘公告,内部竞聘ISO文员(质量环境体系),我毫不犹豫的写好了竞聘报告...

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如何做一个受人喜欢的老师

如何做一个受人喜欢的老师 作者:赵云阳 2020-2-28 相信大多数人都有这样的经历,在学校读书的时候,如果自己喜欢某个老师,这门课的成绩一定是自己最好的。那么,如何做一个受人喜欢的老师(咨询师、培训师)呢?我的建议如下: 一、有真才实学 打铁还得自身硬,只有老师的专业技能过硬,才能把学员教会,才能赢得学员的信任。咨询师(培训师)一定要脚踏实地,战争中学习...

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企业管理要防止懒政行为

企业管理要防止懒政行为 作者:赵云阳 2019-2-24 何为懒政?百度百科是这样解释的:指政府工作人员或政府部门对处理相关问题时采取的一种做法过于简单、作风粗糙的行为。有些企业也存在懒政行为,尤其是规模比较大的企业。为什么会产生懒政行为?最关键的原因是管理者只图自己方便,不管办事的人方便不方便。 举个与政府相关的例子:最近很多地方都要复工了...

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谈谈管理的学习问题

谈谈管理的学习问题 作者:赵云阳 2020-2-20 为什么很多企业的学管理没有什么效果呢?原因有很多。我认为,最关键的原因就是模块化思维作怪,讲战略的只讲战略,讲流程的只讲流程,讲绩效的只讲绩效,讲薪酬的只讲薪酬,没有形成一个系统的知识体系。管理是一个职能,是一个系统,如果只从局部考虑问题,是把握不了事物本质的,更不用说解决问题了。举个例子,有些人不善于从企业战略出发,从...

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企业如何做好人才发展工作

企业如何做好人才发展工作 作者:赵云阳 2020-2-19 毛主席说过,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。企业也是如此。关于企业的人才发展工作,我认为,至少应做好以下四个方面的工作: 一、建立健全管理、技术两条晋升通道 管理晋升通道,大家都比较清楚。我主要谈一下技术晋升通道,首先,明确技术职位,比如,按照见习员、技术员、助理工程师、工程师、主任工程师、高...

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